了解跨平台游戏设计

　　不同的人对游戏设计师有不同的理解。有人这样定义:游戏设计师是创造一个游戏所有规则的人，无论是从武器、战斗方式、内容表达、核心玩法等。本质上，不同的设计师有不同的工作要求。有些设计师主要在纸上工作，有些主要在实现上工作，虽然大部分都是混在一起，没有明确的界限。当然，它的重要工作是如何架构和掌握当前的项目开发阶段。

　　职责 1：创造体验

　　游戏实际上是种体验，比如体验变成中世纪应用和体验变成士兵等。即便是最基本的游戏，也是由一系列体验组成。

　　职责 2：表达和交流

　　你有了游戏想法，现在到了该同整个团队分享的时候了!这个层面似乎很简单，只要将想法告诉他们，不是吗?事实上，你还有更多的事情要做。你必须说服团队，这个想法会提升游戏体验，值得付出时间和精力来执行。

　　职责 3：测试和修改

　　体验得到团队认可后，你让美工和程序员执行游戏思路。但是，游戏开发完成并不意味着你的工作就结束了。重要工作刚到。游戏设计师要找玩家测试游戏，根据玩家反馈修改游戏。这个过程需要大量的工作和时间。特别是在开发过程的打磨阶段，你需要不断的测试和修改周期。修改的范围从改变一些参数到完全改变玩家获得经验的方式。有时候，你会回到职责一的工作，也就是创造经验。在这种情况下，应该叫“再制造”。而且，无用的内容要大胆丢弃。

　　游戏设计师需要具备以上三个功能才能合格，优秀的游戏设计师必须具备以下能力，对游戏设计师来说是重要的技能。你是唯一能向团队成员说明执行内容的人。因此，必须确保这项工作顺利完成。如果游戏构想没有合理执行，原因应该是内容不合适，而不是你的表现失去兴趣。同样，如果游戏构想的执行错误，你的表现工作就做不到。

　　创造性

　　当然，你也必须有创造力。您将设计出有趣的新体验。创造出高质量的新体验，才是创造的定义。都是这么回事没有啊每个人都会说：“我对游戏的构想和机制都很棒！”这似乎是一个体现创造力的地方。尽管创作新游戏构思有效地运用了创造性，但这种情况很少出现。

　　换位思考

　　他们不是想安慰别人。为什么设计师需要比别人更懂共情和共情？当你仔细想一想，你会发现它是合理的。我们来看看字典里对“共情”的定义:能够通过想象理解和渗透别人的情绪。玩家在体验游戏的时候，接触到一些可以给自己一些情绪的东西。比如成为超级英雄的强大感觉，扮演邪恶霸主的乐趣。有什么比进入玩家角色状态更好的把握玩家体验内容的方法？如果在游戏测试中发现玩家不喜欢游戏，那就要探索原理了。如果能走出自我，把自己融入角色，效果会非常显著。今天对游戏设计师做什么的分析到此结束。希望你看完之后能有深刻的理解。